このサイトについて
当サイトは、転職さんに関する正確で実用的な情報をお届けすることを目的としています。運営者の実務経験と専門知識をもとに、読者の皆さまが正しい判断をするためのサポートをしています。
運営者プロフィール
Satoshi（元サービス業（販売・飲食）/ 異業種転職で土日休みを実現）
年齢：30代 専門：元サービス業（販売・飲食）/ 異業種転職で土日休みを実現
資格・実績
- 販売・飲食のサービス業 計10年以上の現場経験
- シフト制・将来不安と長く向き合ってきた当事者
- 異業種への転職に成功し、土日休み・固定シフト勤務を実現
- サービス業卒業を目指す方への相談・サポート経験多数
- 「現場の強み」を異業種で評価される表現に翻訳する発信が得意
経歴
- 高校・専門学校卒業後、アパレル販売員として就職
- その後、飲食店ホール・店長代理など販売・接客の現場でキャリアを積む
- シフト制・土日勤務・年末年始出勤の生活を約10年継続
- 将来への不安から30代に転職活動を本格スタート
- 販売・接客で培ったスキルを「異業種で評価される強み」に整理・翻訳
- 異業種への転職に成功し土日休み・固定シフト勤務を実現、転職ブログを開設
ごあいさつ
クリスマスも年末年始もシフトに入り、友人の結婚式は当日欠勤で行けず、20代の終わりに「自分には何の強みもない」と思い込んでいた元アパレル販売員のSatoshi です。10年勤めて手元に残ったのは、年収300万円台と慢性的な腰痛、そして「サービス業しか経験がない自分は転職できない」という根拠のない諦めでした。
転職活動を始めた当初、職務経歴書の最初の一行で手が止まりました。「自分には書ける実績がない」――そう思っていた瞬間が、転職の最大の敵だったと今なら分かります。実際は、クレーム対応で覚えた冷静さ、繁忙期に売上を作った数字感覚、新人指導でついた育成スキル。書き出してみると、異業種でも十分通用する強みが、思っていた何倍もありました。
当サイトでは「自分にはスキルがない」と思い込んでいる元・現役サービス業の方へ、現場経験を「大切な強み」として翻訳する方法をお伝えしています。サービス業を卒業して土日休みを叶えたい方、シフト制から抜け出したい方、未経験職種に挑戦したい方。私自身が当時欲しかった情報を、全部ここに残していきます。
免責事項
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