転職支援サービス評判・体験談

志望動機は企業ごとに書くのが基本です。手間がかかりますが１社１社自分で考えて企業にあった志望動機を書きましょう。

「なぜその会社でなくてはならないのか」、「なぜその業界・業種でなくてはならないのか」、また「その会社で具体的にやりたいこと」を書くことが出来れば完璧です。

そのためには充分な企業研究をする必要がです。
上場企業の場合は会社四季報を参考にし、経営状態、経営方針なども
知っておくことが大切です。また、新卒者の面接でカバンの中から
チラっと会社四季報が見えると担当者の見る目が変わるかもしれません。

上場していない会社でもインターネットで調べれば簡単に企業情報を
入手することが出来ますので、自分の経験やスキルなどをあわせて
志望動機を書いていきましょう。

あなたがこの会社でなにができるのか、どのようにして貢献できるのかを
見つけることが出来ればそれが志望動機になっていくはずです。

そして、志望動機に説得力を持たせるには裏付けが必要です。
裏付けはあなたの経験したことやエピソードなどを盛り込み
熱意や意欲をアピールすることによってよりいっそう説得力が増します。

人気のある企業には毎日たくさんの履歴書が送られてきます。
担当者も日々の業務が忙しいのでサッと目を通すだけという事も少なくありません。
だからこそ少しでも印象に残る志望動機を書き、担当者に
「会ってみたい。話がしたい」と思わせる必要があります。